Para poder abordar el tema de la discriminación, es necesario conocer los conceptos relacionados a este término principal. La palabra “discriminación” puede representar diversas intenciones y sentidos según su uso. De acuerdo a las definiciones que nos brinda el Diccionario de la Lengua Española, publicado por la Real Academia Española de la Lengua, podemos distinguir dos interpretaciones a este término: “1. Separar, distinguir, diferenciar una cosa de la otra; 2. Dar un trato de inferioridad, diferenciar a una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, políticos, etcétera”. La primera definición no expresa alguna opinión negativa o valoración denigrante, pero la segunda sí lo hace. Además, es esta la acepción más extendida en nuestro uso común del idioma. La discriminación se origina a través de la formación de estereotipos y prejuicios, por lo cual es importante también abarcar estos conceptos. Podemos decir que un estereotipo es una imagen o idea comúnmente aceptada. Los estereotipos se forman al atribuir características generales a todos los integrantes de un grupo. Por otro lado, los prejuicios son una forma de juzgar lo distinto a nosotros sin siquiera conocerlo, remarcando estas diferencias como inaceptables, inadecuadas, etc. (Comisión Nacional de los Derechos Humanos de México, 2012). Ambos términos nacen a partir de la incomprensión, el rechazo, la ignorancia y la falta de respeto a las diferencias; y es así que, como resultado de estos, surge la intolerancia. Otros aspectos importantes a considerar con respecto a la discriminación son las maneras en cómo se puede manifestar en  nuestra sociedad. Una de ellas es la discriminación laboral, la cual se representa en el ámbito laboral durante algunos procesos como contratación, ascenso, asignación laboral, entre otros; la discriminación según el género, que se refiere a una situación en la cual un individuo se encuentre en desigualdad por pertenecer a un género u otro y la discriminación racial, la cual ocurre cuando un miembro de un grupo étnico o racial es objeto de trato distinto o desigual.

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                                                                 José Rivas Mendoza